市秦巴農(nóng)擔(dān)公司中層干部競聘公告
根據(jù)《巴中發(fā)展控股集團(tuán)有限公司下屬企業(yè)中層管理人員選任及管理辦法》、《巴中發(fā)展控股集團(tuán)有限公司所屬企業(yè)定崗定編定責(zé)方案》文件精神,為深入貫徹新時(shí)代黨的組織路線,建立健全適應(yīng)市場競爭需要的選人用人機(jī)制,優(yōu)化人崗匹配、適才適崗,調(diào)動(dòng)員工的工作積極性、創(chuàng)造性,秦巴農(nóng)擔(dān)現(xiàn)開展中層干部競聘工作。
競聘范圍、崗職、條件、任職資格及要求
(一)參加范圍
公司全體正式員工。
(二)競聘崗職
公司內(nèi)設(shè)部門正、副職,合計(jì)職數(shù)7人。本次競聘除已通過組織選拔任命的資金財(cái)務(wù)部1名經(jīng)理外,參與競聘的崗位職務(wù)、職數(shù)分別為:綜合管理部經(jīng)理1 名、綜合管理部副經(jīng)理1 名、風(fēng)險(xiǎn)控制部經(jīng)理1名、業(yè)務(wù)發(fā)展部副經(jīng)理2名,合計(jì)競聘職數(shù)5人,下余1名業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗職待以后競聘。(相同職位競聘比例不低于2:1)
(三)競聘中層干部人員應(yīng)具備的基本條件
1.政治素質(zhì)好,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策, 嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行,遵紀(jì)守法,勤勉盡責(zé),團(tuán)結(jié)協(xié)作,廉潔從業(yè)。
2.具有較突出的工作業(yè)績,熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理,有較強(qiáng)的經(jīng)營管理能力、開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識。
3.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,有勝任管理工作的組織 能力、文化水平和專業(yè)知識,熟悉相關(guān)政策法規(guī),熟悉市場和相關(guān)行業(yè)情況。
(四)中層干部人員的任職資格
1.具有大學(xué)專科及以上文化程度。
2.提任內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職的,應(yīng)當(dāng)在同層級副職崗位工作2年以上,未滿2年的應(yīng)當(dāng)在同層級副職崗位和下一層級崗位工作累計(jì)3年以上;提任內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)副職的,應(yīng)當(dāng)在下一層級 崗位工作2年以上,未滿2年的應(yīng)當(dāng)在下一層級崗位和再下一層 級崗位工作累計(jì)3年以上,或金融機(jī)構(gòu)累計(jì)3年以上的工作經(jīng)歷,特別優(yōu)秀的可放寬為3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷。具有碩士研究生學(xué)歷的,上述工作年限均相應(yīng)縮短1年。
3.在規(guī)定任職資格年限內(nèi)的年度考核結(jié)果均為合格及以上等級。
4.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的,處分期間不得選拔任用。
(五)報(bào)名時(shí)間
2023年7月7日—7月9日。
巴中市秦巴農(nóng)業(yè)融資擔(dān)保股份有限公司
2023年7月6日